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    “十佳”女干警郭琦紅
    發(fā)布時(shí)間:2024-04-02 15:08:12


    郭琦紅在工作中。

      郭琦紅,中共黨員,現(xiàn)任陜西省城固縣人民法院執(zhí)行局執(zhí)行指揮中心員額法官。她曾被縣委政法委表彰為全縣人民滿意的政法干警,被縣委政法委表彰為十佳女干警。

      “司法為民”的工作理念

      作為一名執(zhí)行局員額法官,郭琦紅時(shí)刻牢記司法為民、為人民服務(wù)的意識(shí),并能付諸實(shí)踐,并以服務(wù)人民的司法理念來指導(dǎo)日常工作。

      在談到執(zhí)行工作時(shí),她說:“執(zhí)行工作的實(shí)效和人民群眾的切身利益息息相關(guān)!币虼怂龝r(shí)常設(shè)身處地的為申請(qǐng)人考慮,理解其焦急盼望的心態(tài),督促自身兢兢業(yè)業(yè)工作,不拖延、不懈怠,認(rèn)真辦好每一個(gè)案件,用熱心和誠(chéng)心讓當(dāng)事人感受到司法的溫度,聚小流以成江海,以此不斷提高司法公信力,讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義。

      “高質(zhì)高效”的工作要求

      執(zhí)行工作作為人民法院與人民群眾溝通的最后“陣地”,是保障群眾合法利益的“最后一道防線”。郭琦紅深知自己責(zé)任重大,工作中她緊緊圍繞“公正與效率”主線,始終以“及時(shí)、高效”的工作目標(biāo)要求自己,攻堅(jiān)克難,篤行不怠。在辦理執(zhí)行案件過程中窮盡一切措施查人找物,工作中不僅熟練掌握?qǐng)?zhí)行網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)的操作流程,在查控被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)線索后第一時(shí)間控制財(cái)產(chǎn),真正貫徹落實(shí)執(zhí)行及時(shí)原則;而且在網(wǎng)上未查控到被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)時(shí),及時(shí)到線下調(diào)查核實(shí)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)情況。根據(jù)查找到的財(cái)產(chǎn)線索,靈活采取搜查、查封、扣押、凍結(jié)、扣劃等措施,始終高質(zhì)高效完成執(zhí)行案件的每一個(gè)流程節(jié)點(diǎn)

      “迎難而上”的工作品質(zhì)

      回顧去年的工作,郭琦紅表示:“既有案件量的壓力,也有加班常態(tài)化的時(shí)間壓力。作為執(zhí)行人員,就要不畏艱難,有一顆迎難而上且執(zhí)著的心。”

      在工作中,她認(rèn)真對(duì)待每一起案件,詳細(xì)地對(duì)案件進(jìn)行分析,針對(duì)不同的案件采取不同的執(zhí)行策略,找出雙方當(dāng)事人的爭(zhēng)議所在,了解被執(zhí)行人不履行義務(wù)的原因并全力攻克,有效提升案件執(zhí)行到位率和執(zhí)行完畢率。她執(zhí)著于努力將更多執(zhí)行案件的結(jié)案方式從“終結(jié)本次執(zhí)行程序”變?yōu)椤皥?zhí)行完畢”、每一起案件的結(jié)案文書由“終本裁定書”變?yōu)椤敖Y(jié)案通知書”。

      “歸納總結(jié)”的工作方法

      作為一名團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),郭琦紅帶領(lǐng)的執(zhí)行指揮中心團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮執(zhí)行局“最強(qiáng)大腦”作用,承擔(dān)著執(zhí)行案件流程節(jié)點(diǎn)監(jiān)督管理、執(zhí)行質(zhì)效數(shù)據(jù)跟蹤分析、執(zhí)行指揮平臺(tái)日常值守等綜合工作職能,并與各團(tuán)隊(duì)執(zhí)行實(shí)施工作相互銜接、密切配合,保障服務(wù)執(zhí)行工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      在辦理執(zhí)行案件的同時(shí),她深知綜合事務(wù)工作對(duì)高效性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性的嚴(yán)格要求,所以她主動(dòng)克服工作的繁瑣與龐雜,緊盯每個(gè)數(shù)據(jù)指標(biāo)的變化趨勢(shì),時(shí)刻繃緊實(shí)現(xiàn)執(zhí)行案件提質(zhì)增效這根弦,及時(shí)匯報(bào)案件運(yùn)行質(zhì)效情況。通過對(duì)執(zhí)行案件的日常運(yùn)行進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和查擺問題,并針對(duì)工作短板,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,提出提升建議。




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