習(xí)近平總書記在二十大報告中明確提出，“全黨同志要敢于斗爭、善于斗爭，增強憂患意識--加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為。”我們應(yīng)在今后一段很長時期內(nèi)倡導(dǎo)一種斗爭精神，要求廣大干警在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中長才干、壯筋骨，練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，敢字為先、干字當(dāng)頭，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，敢戰(zhàn)能勝。在矛盾面前要敢于迎難而上，不在挑戰(zhàn)面前退縮；在困難面前要敢于挺身而出，不在困難面前低頭；在歪風(fēng)面前要敢于堅決斗爭，在是非面前要敢于亮劍，不拿原則做交易。在應(yīng)對日益繁重的執(zhí)法辦案工作壓力中，在解決日益復(fù)雜的矛盾糾紛中，沖鋒在前、建功立業(yè)。
一是斗黨性不純，爭做政治立場堅定的排頭兵。審判機關(guān)首先是政治機關(guān)，堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)是最大的政治，對在工作中黨性原則不夠，對黨的政策執(zhí)行不力，我們必須義正言辭的堅決反對，牢固 樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，搞好自我革命和自我提升，堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，將思想和行動統(tǒng)一到中央、省市區(qū)委決策部署上來，將法院工作融入全區(qū)發(fā)展大局。要扎實開展好黨建工作，打牢思想建設(shè)基礎(chǔ)，用好組織建設(shè)成果，把握作風(fēng)建設(shè)、廉潔建設(shè)關(guān)鍵，抓住制度建設(shè)核心，強化責(zé)任落實，做好黨建工作與其他各項工作的統(tǒng)籌結(jié)合，堅決防止形式主義，堅決防止虛無主義，切實把黨建工作成果體現(xiàn)在推動全院工作發(fā)展進步上，讓“抓黨建、帶隊建、促審判”落地見效。
二是斗意志渙散，爭做服務(wù)保障有力的排頭兵。在統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作中，我們應(yīng)該準(zhǔn)確把握疫情防控和宏觀經(jīng)濟形勢發(fā)展變化對法院工作的深刻影響，把握疫情影響背景下各類矛盾和問題產(chǎn)生發(fā)展的趨勢特點，圍繞疫情要防住，經(jīng)濟要穩(wěn)住，發(fā)展要安全的總?cè)蝿?wù)，進一步優(yōu)化法治化營商環(huán)境，準(zhǔn)確把握各類市場主體對人民法院平等保護其合法權(quán)益的迫切期待，提升市場主體的滿意度和獲得感，主動對接全市、全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的部署安排，積極開展走訪涉訴企業(yè)活動，及時總結(jié)審判工作經(jīng)驗，不斷優(yōu)化辦案思路，統(tǒng)一類案裁判尺度，提高案件辦理效率，提高案件質(zhì)量。要聚焦防范化解金融風(fēng)險、問題樓盤化解、產(chǎn)權(quán)保護、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境等重點領(lǐng)域，在“執(zhí)行合同”“辦理破產(chǎn)”“保護中小投資者”等方面有更大作為，帶動全院整體工作不斷提升水平，為轄區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的司法保障。
三是斗無為思想，爭做工作質(zhì)效過硬的排頭兵。增強斗爭本領(lǐng)是重要的實踐命題，過硬的斗爭本領(lǐng)必須在實際工作中錘煉、在執(zhí)法辦案中增強。要認(rèn)真貫徹落實上級法院和縣委決策部署，把“大干70天，提升結(jié)案率”和提升“兩率”的要求落實到審判執(zhí)行工作中。一要切實加大辦案力度，繼續(xù)加強審判管理，牢固樹立均衡結(jié)案意識，提高結(jié)案率和法定期限內(nèi)結(jié)案率，努力實現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán)。充分調(diào)動工作積極性，以良好精神面貌全力迎戰(zhàn)、全力打贏審判執(zhí)行“收官之戰(zhàn)”。二要統(tǒng)籌兼顧常規(guī)工作和重點工作，既要全力以赴做好做好執(zhí)法辦案常規(guī)工作，也要抓緊抓實掃黑除惡專項斗爭、優(yōu)化營商環(huán)境、信訪維穩(wěn)集中整治、等重點工作，做到統(tǒng)籌兼顧、以點帶面，實現(xiàn)兩手抓兩不誤，帶動全院整體工作全面提升。
四是斗作風(fēng)不正，爭做作勇于擔(dān)當(dāng)作為的排頭兵。在斗爭實踐中不僅要統(tǒng)攬全局、兼顧各方，還要抓住重點，才能把斗爭精神轉(zhuǎn)化為推動工作的能力。這就要求我們要找準(zhǔn)工作的切入點，主動擔(dān)當(dāng)作為。一要在提高效率上下功夫。胡道才院長10月11日的講評部署會上強調(diào)指出，審判效率低是不講政治的表現(xiàn)。必須抓緊抓實一切能夠提高審判執(zhí)行效率的措施，要推進案件繁簡分流機制改革的落實，速裁團隊要盡快運作起來；要充分利用智慧法院建設(shè)成果，切實提高互聯(lián)網(wǎng)庭審、網(wǎng)上辦公辦案的使用率。要通過用好簡易程序、速裁程序等快速審理機制，發(fā)揮電子送達、網(wǎng)上開庭、在線調(diào)解等優(yōu)勢作用，不斷提高審判執(zhí)行工作效率，以辦案效率的提升帶動辦案質(zhì)量、效果的全面提升。二要在提高執(zhí)行質(zhì)效上下功夫。要聚焦“三九一八”重點指標(biāo)，規(guī)范執(zhí)行行為、緊扣執(zhí)行節(jié)點、窮盡執(zhí)行措施，努力讓結(jié)案經(jīng)得起檢驗，讓當(dāng)事人滿意。三要在深化司法服務(wù)上下功夫。要利用好一站式訴訟服務(wù)中心建設(shè)成果，盡快研究、摸索工作方法，建立工作機制，把訴前調(diào)解、接待、立案等功能集成好、發(fā)揮好，真正為當(dāng)事人提供“一站式”訴訟服務(wù)，切實發(fā)揮人民法庭的職能作用，推動裁判尺度統(tǒng)一的同時，要總結(jié)經(jīng)驗，形成特色，打造法庭特色品牌�；鶎臃ㄍ�，要堅持便民原則，積極參與基層社會治理，服務(wù)保障脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
五是斗紀(jì)律不嚴(yán)，爭做鍛造一流隊伍的排頭兵。司法為民、公正司法，關(guān)鍵在隊伍，法院隊伍只有到重大斗爭中經(jīng)受鍛煉，在搏擊風(fēng)浪中增長膽識和才干，才能具有強大的斗爭力量。一要隊伍、業(yè)務(wù)兩手抓。抓業(yè)務(wù)，前提是抓好隊伍；抓隊伍，要通過業(yè)務(wù)來檢驗成效，要將二者有機結(jié)合起來，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，從健全完善績效考核機制入手，通過差異化、能夠拉開差距的考核，培育爭當(dāng)先進、力爭上游的良好氛圍。要強化考核的針對性，哪里有缺點就考核哪里，通過考核補短板、強弱項，全面提升審判執(zhí)行工作。二要繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新。既要針對新情況新問題，積極探索新舉措，在破解難題的過程中不斷追求卓越，也要將行之有效的傳統(tǒng)辦法牢牢抓在手上，讓好機制、好做法持續(xù)發(fā)力、久久為功。比如，領(lǐng)導(dǎo)示范帶動的方法，是抓隊伍、抓管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要堅持好、發(fā)揚好，院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、團隊長在干工作、守紀(jì)律等方面以身作則、率先垂范，帶領(lǐng)全院干警埋頭苦干、務(wù)實重干。再比如法官和助理、書記員之間的“師帶徒”模式，是幫助年輕干警盡快成長的好傳統(tǒng)，我們要堅持好、發(fā)揚好。法官要對年輕干警負(fù)責(zé)，真管真教真嚴(yán)，年輕干警要對自己負(fù)責(zé)，真學(xué)真用真干，讓法院系統(tǒng)后繼有人、薪火相傳。三要正確認(rèn)識嚴(yán)管厚愛辯證法。利用智慧法院建設(shè)成果，逐步細(xì)化規(guī)范管理的具體措施，進一步織密內(nèi)部管理制度的籠子。管理是手段，不是目的，管理是讓大家適應(yīng)新形勢新要求，避免在細(xì)節(jié)上出問題，其最終目的還是對大家負(fù)責(zé)，同時也能為全院發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
幸福是奮斗出來的，勝利要靠斗爭獲得。法院的跨越式發(fā)展，絕不可能在輕輕松松，敲鑼打鼓中變成現(xiàn)實。全體干警要緊密團結(jié)起來，以高度的責(zé)任感、使命感和強烈的工作熱情，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，不做愛惜羽毛的紳士，凝聚起無堅不摧的磅礴力量，滿懷自信為法院發(fā)展書寫嶄新篇章。
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